Softwareentwickler (Berufseinsteiger)

Position: Softwareentwickler (Berufseinsteiger)
Standort: Noida
Beschäftigungsart: Vollzeit

 

Stellenbeschreibung und Aufgaben
Als Softwareentwickler (Berufseinsteiger) werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das an innovativen Softwarelösungen arbeitet. Diese Position bietet praktische Erfahrungen und Einblicke in reale Projekte und unterstützt gleichzeitig Ihre berufliche Weiterentwicklung.

 

Ihre Aufgaben umfassen:
– Schreiben von sauberem, effizientem und skalierbarem Code.
– Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern bei der Planung und Entwicklung von Softwarelösungen.
– Analyse und Behebung von Softwarefehlern und technischen Problemen.
– Teilnahme an Code-Reviews und Erlernen bewährter Entwicklungspraktiken.
– Unterstützung beim Testen und Bereitstellen von Anwendungen.
– Aktualisierung des Wissens über neue Technologien und Branchentrends.

 

Voraussetzungen
– Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachbereich (Absolventen des Jahrgangs 2025 bevorzugt).
– Erforderliche Kenntnisse:
– Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Java, Python, C++).
– Fundiertes Verständnis grundlegender Programmierkonzepte und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten.
– Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen (z. B. Git) und grundlegenden Webtechnologien (HTML/CSS/JavaScript) von Vorteil.
– Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen und sich anzupassen.

 

Details zur Ausbildungsphase
– Dauer: 9-monatige Trainingsphase.
– Vergütung: ₹15.000 pro Monat während der Trainingsphase.

 

Beschäftigung nach der Trainingsphase
– Gehaltspaket: ₹3 LPA (Lakh pro Jahr) nach erfolgreichem Abschluss der Trainingsphase.
– Probezeit: 6 Monate ab dem Eintrittsdatum.
– Servicevereinbarung: 1,5 Jahre ab dem Eintrittsdatum.

 

Warum sollten Sie sich für uns entscheiden?
– Möglichkeit, mit modernen Technologien und an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
– Kontinuierliches Lernen durch Mentoring von erfahrenen Fachkräften.
– Unterstützende Arbeitsumgebung, die Innovation und persönliches Wachstum fördert.

 

Auswahlverfahren
1. Online-Eignungstest
2. Technisches Interview
3. HR-Interview

 

Wir freuen uns darauf, talentierte Berufseinsteiger willkommen zu heißen, die eine Leidenschaft für Technologie haben und ihre Karriere in der Softwareentwicklung starten möchten!